人才理念

1 – 注重员工的学习培养和提高
  我们重视人才的发展,鼓励员工不断学习,并通过一系列的职业技能和专业技术培训项目以帮助员工成长。提高员工综合素质和职业水平,打造一支有竞争力的团队,是我们培训管理的宗旨,也是人力资源部门重要的职能。我们将根据员工个人培训需求,结合员工岗位职责和个人发展方向,制定年度培训计划,致力于为每一位员工提供必要的综合素质培训、岗位专业技能培训和管理技能系列培训等。

2 – 提供良好的工作环境和职业发展机会
  我们提供现代化的办公环境,有超过90%的员工对在九州国际娱乐万高工作表示自豪(2008年公司员工满意度调查)。我们承诺向您提供包括不同职能和业务部门的各种职业路径和机会,并支持员工为追求成功的职业发展所作出的努力,员工的直接主管和经理将及时地给予辅导,帮助员工成长。

3 – 拥有光明的未来
  我们的目标是在有巨大潜力的市场上持久地扮演重要角色。加入我们,您的事业将拥有光明的未来。历经8年的快速增长,我们的员工人数、业务收入和可进入市场规模连年稳步增长。我们力求通过专业的技术、完美的产品质量、多元化和系统化的产品结构,优质的售后服务体系,为中国低压配电市场提供更加丰富的智能化电气产品。

4 – 鼓励积极思考和创新理念
  为了解决气候变化问题,我们的世界需要崭新的思维和观念。对于希望开拓新解决方案、一展其创新能力的应聘者而言,到我们这里工作是正确的选择。

5 - 致力于社会责任和地球保护
  我们在注重高速发展的同时坚持可持续发展的模式不断回馈社会。我们的员工积极参与LULI捐款项目已帮助中国的贫困青少年解决求学困难;九州国际娱乐万高持续为中国灾区捐款帮助灾民重建家园。我们秉承“保护地球环境就是保护你自己”的环境方针积极参与环境监测,为改善人类生存环境而做出贡献。